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    對標先進找差距 解放思想促轉型

    發布時間:2018-04-23 14:55

      
      瀘州城投集團扎實開展“大學習、大調研、大落實”活動,深入全市各重點項目現場交流學習,探索企業轉型升級之路。
      “堅定不移貫徹落實省、市委的部署要求,以嚴的精神、實的干勁,扎實開展好‘大學習、大調研、大改進’活動,為瀘州城投集團(以下稱城投集團)轉型發展目標提供堅強保證。”一句鏗鏘有力的承諾背后,是高效地落實和執行,近日,城投集團全體領導班子、中層干部及各子公司高層管理人員到瀘州高投集團、航發公司、瀘縣匯鑫集團相關項目現場及碧桂園川江首府、瀘州工投建材產業園項目現場交流學習。

      學習調研收獲滿滿,認真踐行“三無”理念

      “無中生有,無私無畏,無所不成”
      學習調研歸來,是滿滿的收獲。
      為扎實開展“大學習、大調研、大落實”活動,城投集團立說說行,召開集團黨委中心組理論學習擴大會暨以“對標先進找差距,解放思想促轉型”為主題的研討會。
      魏光德提出要認真踐行“無中生有,無私無畏,無所不成”的“三無”理念。通過創新思維、發散思維,發現探索創造出有利于加速城投集團轉型升級的新的業務拓展方向、新的盈利增長點、新的發展思路、新的制度機制,最大限度的發揮城投集團現有的資源和優勢;要求每名員工繃緊思想防線,嚴格要求、自我約束,公道正派做人、坦蕩干事創業,心中不含私念,就能以最大力度、最快速度推動轉型升級各項工作落地落實;在新形勢下,以一往無前的姿態、破釜沉舟的決心、無比堅定的信心,不斷將瀘州城投集團轉型升級推向深入,奪取最終勝利。

      認清當前新形勢,保持適度饑餓感

      “抓住良機,拓展市場,打好基礎”
      增強危機意識,培育奮進精神。
      城投集團總經理陳亮分析說,當前城投集團正處于轉型升級的關鍵期,各級員工需要以更高的標準審視自己,堅決摒棄驕傲自滿、沾沾自喜的自負心理,小得即收、小富即安,固步自封、停滯不前的保守思想,爭當轉型升級的堅定擁護者和積極實踐者。要看到周邊企業正在日新月異的發展,碧桂園標準生產、高效運轉、強力執行,帶來了高效益;航發公司解放思想、勇于擔當,帶來了新產業;高投、工投創新突破、強勢推進,做好了優質項目。“解放思想落實到市場中,集團公司、各子公司做支撐,高效推進市場化項目,從戰略部署、內部管理機制、業務往市場化方面去轉化。”
      城投集團副總經理袁梽強說,大家認清當前面臨的形勢,保持適度的饑餓感,抓住當前良好的發展機遇,拓展園林建設、市政建設、地理信息業務的市場,搶抓建材資源,優化建筑業金融服務,發展地產開發,為集團生命有機體健康發展打下基礎。

      拓寬創新的廣度,深化創新的深度

      “創新思維,創新機制,創新業務”
      增強創新意識,突破業務壁壘。
      “思想解放有多遠,發展之路就有多遠。”魏光德要求全集團人,要提升創新的高度,不斷創新思維,勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;不斷創新機制,敢于突破一些體制、機制的束縛;不斷創新業務技能,提升工作效率。
      城投集團副總經理黃修華認為,要拓寬創新的廣度,樹立人人都是創新、創造、創業的主體,形成的濃厚創新氛圍。深化創新的深度,以更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景倒逼自己創新突破。重視生態問題,加快對生態修復的業務發展,探索農村景觀打造。完善市政建設和房建產業鏈條,將設計、建設、維護、管理等業務集于一體。搶抓建材資源,提升原材料的附加值,拓展建材營銷,完善建材產銷鏈條。深化地理信息服務,圍繞測繪地理信息大數據構建以數據為關鍵要素的數字經濟。創新金融服務,搶抓建筑產業融資擔保和非融資擔保市場。尋求與大型、知名的房地產企業進行合作,創新探索出適合自身項目開發標準與模式。

      敢于擔當成大事,勇于擔當練能力

      “功成不在我,成功必有我”
      增強擔當意識,淬煉業務能力。
      “敢于擔當,是一種信念、是一種發展能力,也是一種領導責任。”陳亮說,有多大的擔當才能干多大的事業,盡多大的責任才會有多大的成就。
      魏光德表示,全體職工要勇擔當、能擔當,更要善擔當,從擔當中淬練業務能力,為集團轉型升級奠定堅實基礎。當前,在瀘州城市快速發展的大潮中,瀘州城投集團具備較大機會和希望,但同時也面臨諸多挑戰和困難,要想搶抓機遇,快人一步,全體職工就要面對困難迎難而上,面對危機挺身而出,面對失誤勇于承擔,以“功成不在我,成功必有我”的精神,拿出“破釜沉舟”的勇氣,敢于戰勝前進道路上的一切困難和挑戰。

      道路自信是優勢,實力自信是動力

      “提升企業品牌厚度,勇擔城市建設重任”
      堅定“道路自信”和“實力自信”。
      瀘州的歷史文化厚重,發展潛力巨大,“雙兩百城市”列入了國家規劃,并被中央賦予了區域中心城市的概念。“城投集團成立以來,就緊緊圍繞瀘州建成‘區域中心’,實現‘雙兩百’城市的戰略目標,勇敢地承擔起了全市基礎設施建設和兩江新城建設的重要任務。”魏光德坦言,城投集團必須在使命感中建立自信。
      城投集團財務總監吳良鴿說,經過兩年的發展,城投集團實現了注冊資本45億元,資產總額達175億元,通過AA主體信用評級,成為瀘州市內最重要的市政基礎設施建設主體之一,企業品牌知名度不斷提升。城投集團深知建設“區域中心”和實現“雙兩百”就是公司的使命和責任,更是公司的歷史機遇,堅定的相信在這波歷史洪流中,城投集團必將不斷做大做強。

      永葆創業的激情,創造城投人夢想

      “追求理想,堅定目標,端正心態”
      永葆創業激情,創造時代業績。
      “當前,面對轉型升級的艱巨任務,城投集團全體職工須克服‘精神懈怠的危險’,永葆干事創業的激情,創造無愧于城投集團的夢想。”魏光德對大家寄予厚望,有了理想追求,才會自始至終保持昂揚的工作激情,即使遇到再大的困難和挫折,也不會喪失對工作的熱情、對事業的執著。城投集團黨委副書記鄔克平說,黨員干部就要起到帶頭模范的作用,自覺把個人的前途融入集團發展大局,以開拓進取的工作狀態和一往無前的創業激情奮力工作。同時,要堅定目標,在復雜環境和開拓前行中有擔當、挑重擔,努力取得各項新的突破。要端正心態,時刻遵循廉潔自律的要求,自覺抵制腐朽思想觀念和生活方式。
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